2005年6月15日，為了滿足內科各科室對危重癥患者綜合救治的需要，在院領導和時任內科主任沈悌教授的大力推動下，內科ICU在原呼吸/消化監護室的基礎上，成立了內科ICU，杜斌教授擔任首任科主任。

      作為院內年輕的科室，內科ICU始終堅持“以人民為中心，一切為了患者”的理念，在六大體系建設實踐中，矢志不移地克服困難，砥礪前行。

      醫療服務體系方面，內科ICU克服了人員短缺的困難，在醫院和內科學系的大力支持下，從最初的2張監護床，逐漸擴展到了東院15張床位、西院6張床位的規模。杜斌主任始終強調嚴抓醫療質量，在科室床位數上升的同時，PiCCO、肺動脈漂浮導管、枸櫞酸抗凝床旁血濾、ECMO等技術第一時間應用于臨床，為危重疑難罕見病患者的診斷治療提供了最大程度的堅定保障。2021年，內科ICU獲評國家重點?？?。2022年，內科ICU在新冠疫情高峰中第一時間開展國產ECMO主機臨床試驗，并促進產品轉化上市。2023年，杜斌教授牽頭的國產ECMO項目獲得協和醫療科研成果獎一等獎。

      人才培養體系方面，目前科室有主任醫師1名，副主任醫師4名，主治醫師3名，博士后2名，博士生/博士后導師2名，碩士生導師1名。對內，擔負了規培醫師的危重癥培訓工作，多名醫生曾獲得校級優秀教師、院級優秀教師、內科優秀病歷導師、優秀診斷學帶教老師等榮譽，主持多項本科室及研究生課程；對外，內科ICU多名醫師具有香港中文大學認證的BASIC培訓導師資質，在累計招收逾600人的進修醫師同時，還每年培養逾100人的BASIC學員，為全國危重癥醫師的臨床水平提高貢獻了巨大的力量。

       科研創新方面，在杜斌教授的帶領下，科室曾獲得醫院科研先進集體二等獎，目前承擔多項國家級課題，另有多項院校級課題，體現了小而精的科研理念。董潤主治醫師獲“2019年中國危重病學大會優秀論文一等獎”以及2023年首都前沿學術成果獎。2024年，董潤主治醫師和李珊主治醫師入選北京協和醫院首批“后備人才”。

      精細管理體系方面，在杜斌主任的領導下，翁利副主任負責具體分工統籌，科室多名核心組人員有序分工，2022年江偉副主任獲院級“感控優秀個人”，2024年，翁利主任獲協和醫院優秀中層干部，王春耀主任助理獲協和醫院優秀主任助理，科室獲院級“感控優秀個人”。2024年，翁利主任在第九屆醫學家年會上被評為十大優秀重癥醫學科主任。

      開放協作體系方面，內科ICU多名科室骨干曾于美國、法國等地進修學習，與多家機構保持了良好的合作關系，對內，內科ICU積極探索醫工結合進行醫學轉化，與企業、高校、研究單位等形成了醫研企的緊密合作體，其成果在2023年1月轉化為了國產ECMO主機注冊上市。此外，內科ICU秉承協和醫院以天下為己任的精神，積極投身各種國內外援助醫療工作：杜斌教授、翁利教授多次出現在救災第一線，指導受災群眾救治工作；胡小蕓副教授在埃博拉病毒肆虐時期遠赴非洲，孟彥苓護士長在雪域高原援藏1年；新冠疫情期間，以杜斌教授為首的多名醫護人員從最早的援鄂抗疫，到后期的各地支援，在中國抗擊新冠戰役中，發揮了重要的作用。

      黨建文化體系方面，內科ICU在2018年4月10日成立了黨支部，目前在彭勁民書記的領導下，建立健全了基層黨組織，提高了科室的核心凝聚力和即時戰斗力。目前支部黨員16人（包括研究生黨員3人），預備黨員1人，入黨積極分子1人?？剖液诵慕M的中共黨員占比超過80%，體現了黨組織在科室日常事務中的引領作用。2024年，內科ICU黨支部獲批“四強”黨支部。